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一是持续改进文风会风。会党组着眼改进工作作风，研究修订《全国社会保障基金理事会会议管理办法》，进一步明确会议的类别规格、审批程序、经费使用等相关要求，严格控制会议数量、规模。升级改造会议室管理信息系统，压减线下会议数量。对2017年以来文件会签情况进行系统梳理排查，摸清会签文件基本情况，查找存在的问题，并在此基础上研究制定《社保基金会关于加强内部文件会签管理的意见》，明确会签的规范性和实效性要求。进一步完善办公信息化平台会签流程，切实提升会签质量和文件运转效率。
“‘星海造梦’计划启动以来，不仅为社会治理开拓了新思路，更为老百姓带来了实实在在的好处。”金海街道方面25日告诉记者，此次全球招募美好生活梦想家活动，就是希望在去年的基础上，以更广阔的思路，在更大的范围，聚天下英才，凝聚更多智慧和力量，打造共建共治共享的社会治理新格局，使金海街道成为具有“品质烁金、海纳百川”城市特质的南上海高品质国际化社区。(完)
2. 驻部纪检监察组持续强化全面从严治党监督责任落实。一是通过开展监督谈话等方式，跟踪了解贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署、中央巡视整改、落实全面从严治党政治责任情况等，反馈问题，提出要求。围绕人社领域重点任务开展专项监督。开展专题监督调研，并与部党组召开专题会商会议，通报问题、提出意见建议，督促整改落实。二是加大审查调查力度，推动以案促改、以案促建、以案促治，一体推进“三不腐”。三是加强对部机关纪委履职的指导，督促加强学习培训、不断提高履职能力。
作为患者，陈女士的顾虑心态带有相当普遍性。实际上，在医患关系中，由于专业技能的壁垒、信息获取的被动，患者终归是相对弱势的一方。患者给医生送红包，有着复杂不一的心态，有些是出于朴素的情感，有些是出于避险的无奈，用送红包的方式“求得心安”，大多是为了避险而非获利，这在一定程度上可以理解。没有送出红包反而会让他们感到紧张和害怕，进而可能影响到诊疗。